Employeur

Vous voulez recruter un nouveau collaborateur ? Accueillir dans votre entreprise un ou une apprenti(e) ? Connaitre les aides à l’embauche ?

Tourné résolument vers l’emploi, l’accompagnement que nous proposons aux jeunes ne s’arrête pas à votre porte . Pour que chaque recrutement devienne une réussite pour votre entreprise comme pour les jeunes, nous vous proposons un appui à toutes les étapes du processus :

Élaboration de la la fiche de poste en collaboration avec vos service
Définition du profil candidats
Présélection et mise en relation
Dossier de demande d’aide pour les contrats aidés
définition d’un plan de formation
Suivi dans l’emploi pour assurer une bonne intégration.
....

Chaque année, près de 250 entreprises, associations, collectivités nous sollicitent et plus de 400 jeunes accompagnés accèdent à un emploi.

Les Périodes de Mise en Situation Professionnelle (PMSMP) permettent à l’employeur de faire connaissance avec un candidat potentiel et au jeune de mieux appréhender les conditions de l’emploi et du métier et de conforter son choix d’orientation.

Tout cela se prépare avec nos conseillers dans le cadre d’entretiens réguliers visant à donner à chacun les atouts pour une partie gagnante.

6 février

L’ASP : Numéro unique destiné aux employeurs

Employeur 2649 vues

A partir du 6 novembre 2017 , l’Agence de services et de paiement (ASP) met en place un numéro unique destiné aux employeurs basés en France métropolitaine : le 0 820 825 825 (0,15 cts/min). Ce numéro d’assistance national concerne la gestion de quatre aides à l’emploi : les contrats uniques (...)

6 février

Les périodes de mise en situation en milieu professionnel - PMSMP

Employeur 854 vues Employeur,

Toute personne accompagnée dans une démarche d’insertion sociale ou professionnelle, et quels que soient son statut, son âge ou son support d’accompagnement, peut mobiliser au cours d’un parcours d’insertion des périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Les PMSMP permettent de se (...)

6 février

RECRUTEZ UN OU UNE APPRENTI(E)

Employeur 734 vues Bon plan,

L’APPRENTISSAGE A LE VENT EN POUPE, POURQUOI PAS VOUS ? L’apprentissage est plébiscité par les chefs d’entreprise qui y ont déjà eu recours et il permet à 7 jeunes sur 10 de trouver un emploi dans les 6 mois à l’issue de leur formation. Néanmoins, il souffre encore d’une mauvaise image. Certains jeunes (...)

6 février

Appui sur les contrats aidés

Employeur 737 vues

Les publics les plus éloignés du marché du travail (demandeurs d’emploi de longue durée, jeunes en grandes difficultés…) ont accès à des contrats spécifiques pour lesquels l’embauche et l’accompagnement est encadrée et appuyée financièrement par l’Etat. Le contrat unique d’insertion (CUI) est applicable en (...)

7 février

Les emplois d’avenir

Employeur 850 vues

Suppression des emplois d’avenir 5 févr. 2018 - Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre). Depuis le 1er janvier 2018, il n’est plus possible de conclure un emploi d’avenir. Les contrats en cours iront jusqu’à leur terme, mais ne pourront pas être renouvelés. Les (...)

23 octobre

Le Parrainage

Employeur 658 vues

Parrains, Marraines : Chef d’entreprises, Recruteur, Salarié(e)s,, Retraité(e)s, Membres d’association... Vous êtes au cœur d’un Réseau de relations dans votre environnement économique.Convaincu(e) que l’insertion des jeunes c’est l’affaire de tous, Disposé(e) à consacrer un peu de temps pour (...)

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